Leading Change
Women’s Resource, Research & Empowerment Center
Το Leading Change είναι ένας έτοιμος φυσικός χώρος όπου οι γυναίκες μπορούν να πάνε για εργασία, συναντήσεις ή ψυχαγωγία. Μόνο για γυναίκες! Ενας χώρος που με το πάθος, το θάρρος και τη γνώση μιας δυναμικής ομάδας από επαγγελματίες συμβούλους ενδυνάμωσης, βοηθά τις γυναίκες -εκτός απο το να εργαστούν- να αποκτήσουν πρόσβαση, να περιηγηθούν και να απολαύσουν έναν κόσμο γεμάτο ευκαιρίες, ανοιχτό αλλά ταυτόχρονα τόσο άγνωστο προς εκείνες. Ενα μοναδικό workplace one-stop-shop, κέντρο πόρων και ερευνών με βοήθεια πάνω στην στρατηγική, στα παραδοσιακά δικτυα, στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, στα social media, στην ψηφιακή παρουσία και στο marketing. Προπονώντας και καθοδήγώντας τις γυναίκες η επιχείρηση ωθεί την μεταλαμπάδευση γνώσεων για προσωπική, οικονομική, κοινωνική και πολιτική ενδυνάμωση. Οι πελάτισσες –που καλύπτουν ολη τη γκάμα ... από φοιτήτριες, ιδιοκτήτριες επιχειρήσεων, ομογενείς, νοικοκυρές, επαγγελματίες (είτε βρίσκονται στην αρχή της καριέρας τους είτε επιδιώκουν αλλαγή στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία), επίδοξοι επιχειρηματίες, μέχρι μαμάδες πλήρους απασχόλησης– θα μπορούν να συναντιώνται με άλλες γυναίκες, να εργάζονται και να διασκεδάζουν και θα μάθουν πώς να:
- αναπτύξουν απαραίτητες δεξιότητες
- χρησιμοποιήσουν και να εφαρμόσουν την καινοτομία, την ευφυΐα
- μοιραστούν την έμπνευση και τις ικανότητές τους
- πραγματοποιήσουν τις ιδέες τους
- γίνουν φορείς αλλαγής
Σύλβα Μίκα Καρακατσάνη
Το προσωπικό της σύνθημα είναι: Μάθε, Πράξε, Μεγιστοποίησε! Είναι Υποψήφια Διδάκτωρ στον τομέα της Ανθρωπογεωγραφίας στο Πανεπιστήμιο του Exeter στην Αγγλία. Στην επαγγελματική της ιδιότητα στο SMC Professional, η Σύλβα είναι επικεφαλής μιας κεντρικής επιχειρηματικής ομάδας που επιδιώκει ενεργά να οδηγήσει σε οικονομική ανεξαρτησία ομάδες που ύπο-εκπροσωπούνται και να τις ενδυναμώσει μέσω της ανάπτυξης γνώσεων και της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Η Σύλβα είναι ενεργή ερευνήτρια και συγγραφέας, με τρέχοντα έργα να περιλαμβάνουν την ανάπτυξη κειμένου για έντυπα της Ευρωπαϊκής Κομισιόν, τον σχεδιασμό και ανάπτυξη βιογραφικών για στελέχη της μη κυβερνητικής οργάνωσης "Νηφάλιοι", την συμβουλευτική επιχειρήσεων «Executive Coaching Consultants» ώς εξωτερική συνεργάτιδα, καθώς και μεμονωμένα ερευνητικά προγράμματα για την επιχειρηματικότητα των γυναικών στην καταπολέμηση της φτώχειας. Παλαιότερες συγγραφές της περιλαμβάνουν την ανάπτυξη του έργου «Επιχειρηματικές λύσεις για την φτώχεια» για το «Transforming Business» στο Πανεπιστήμιο του Cambridge (Επικεφαλής: Πίτερ Heslam, PhD), το σχεδιασμό και την εφαρμογή ενός εταιρικού Σχεδίου Διαχείρισης Κρίσεων, την διεύθυνση του έργου «Ολυμπιακοί Αγώνες 2004» για την Starbucks International, την συγγραφή της σειράς «Εκπαιδευτικό Εγχειρίδιο για την Απόκτηση Γνώσεων», την υποβολή/εδραίωση νέων επιχειρηματικών προτάσεων σε ακαδημαϊκά ιδρύματα (Πανεπιστήμιο La Verne: Κέντρο Συμβουλευτικής & Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας, Hellenic American University: Τμήμα Ψυχολογίας/Περιγραφή Μαθημάτων Πτυχίου), το σχεδιασμό και την ανάπτυξη διατριβής (σε Μεταπτυχιακό και Διδακτορικό επίπεδο). Επίσης έχει τελέσει κειμενογράφος στην οικονομική εφημερίδα «New Europe» και Αρχισυντάκτρια στο ιατρικό περιοδικό «Hepato-Gastroenterology». Η Σύλβα είναι πιστοποιημένη «Learning Coach Mentor» (εκπαίδευση υπαλλήλων σε κατάστημα), «Manager Coach Mentor» (εκπαίδευση Διευθυντών καταστημάτων) και «Retail Management Trainer» (εκπαίδευση πανω στην Διοίκηση Επιχειρήσεων), και έχει παρακολουθήσει σεμινάρια για «SEO Optimization» και «Social Media Applications». Έχει οξείες δεξιότητες και μια αποδεδειγμένη διαδρομή-ρεκόρ στην συγκέντρωση πόρων, στη αρχηγεία ομάδων, στο να μετατρέπει προκλήσεις σε ευκαιρίες, στο να προωθεί την προσωπική ανάπτυξη, στο να εμπνέει το θάρρος για αλλαγή.